Dutto Rundio es una consultora, con más de 10 años de trayectoria, que tiene el propósito de ofrecer un servicio integral, innovador, y de calidad profesional, con el objetivo de lograr la satisfacción de su cliente y la fidelización del mismo a largo plazo.

Brindamos Soluciones estratégicas que optimicen la gestión organizacional y logren la diferencia en un mercado altamente competitivo.

Esp. Lic. Romina Dutto

MBA (Master of Business Administration). UTN Facultad Regional Villa María.

Especialista en Ingeniería Gerencial. UTN Facultad Regional Villa María.

Licenciada en Administración. Universidad Nacional de Villa María.

Brinda capacitaciones en entidades públicas y privadas de la ciudad y la región.

Docente universitaria de UTN FRVM, de las materias: Gestión de Recursos Humanos de la Licenciatura en Administración Rural, Logística 1 y 2 de la Tecnicatura Superior en Logística.

Publicación libro Gestión para fidelizar el Cliente: Como lograr clientes fieles a través de empleados comprometidos. Enero 2011. Editorial Académica Española.

Actualmente, además de ser socia integrante de la consultora, forma parte del staff de una reconocida empresa local, desempeñándose como Jefe de Recursos Humanos.

En el ámbito profesional, se especializa en el análisis, desarrollo e implementación de estrategias vinculadas a los Recursos Humanos y Marketing y en la medición de la gestión para controlar sus resultados y lograr de esta manera, facilitar la toma de decisiones.

Esp. Lic. Ana Carolina Rundio

Especialista en Ingeniería Gerencial. Licenciada en Administración.

MBA (Master of Business Administration). UTN Facultad Regional Villa María.

Especialista en el asesoramiento de pequeñas y medianas empresas de diferentes rubros acompañando al empresario en procesos de cambios planificados para lograr los objetivos pretendidos. Cuenta con amplia trayectoria en el ámbito estratégico de diferentes empresas, lo que brinda como valor agregado un enfoque integral de la gestión y enriquecida de distintos tipos de negocios. .

Áreas tales como Marketing, Recursos Humanos, Calidad, Gestión estratégica de empresas, Compras, Desarrollo organizacional y demás son optimizadas a través de la intervención de la Profesional. Se gestiona la empresa de manera integral involucrando todas las áreas y recursos, a partir de un diagnóstico real de situación sin perder de vista el entorno y el mercado, y una propuesta de mejora en la que se asiste continuamente a todos los recursos humanos. En estos procesos lo importante es empoderar a la Gerencia y Mandos medios para que puedan desempeñarse como líderes efectivos y desarrollar al personal para que contribuya en su máxima capacidad a los objetivos en un ambiente armónico de crecimiento y evolución.

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